Должностные инструкции Руководители . Заместитель главного редактора - Кадровый менеджмент 1.Общие положения 1.Заместитель главного редактора редакции “Перспектива” принимается на работу в ЗАО "Перспектива" на конкурсной основе. 2.Заместитель главного редактора принимается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора ЗАО "Перспектива". При приеме на работу с ним заключается срочный трудовой договор (контракт) с испытательным сроком 3 месяца. 3.Заместитель главного редактора подчиняется первому заместителю генерального директора ЗАО и главному редактору. 4.Заместителю главного редактора подчиняются секретарь-референт редакции, литературный редактор, штатные и нештатные корреспонденты и диспетчеры на телефоне. 5.Заместитель главного редактора в работе руководствуется действующим законодательством РФ, Уставом ЗАО "Перспектива", его локальными нормативными и организационно-распорядительными документами, Положением о редакции и настоящей должностной инструкцией. 2. Функциональные обязанности Заместитель главного редактора должен знать “Закон о средствах массовой информации”, “Закон о рекламе”, “Положение о лицензировании отдельных видов деятельности”нормы и требования, предъявляемые к подготовке статейного материала для периодических изданий, типовые технологические процессы подготовки выпуска издания и основные управленческие приемы руководства коллективом. Заместитель главного редактора обязан 2.1. Осуществлять планирование и общее руководство редакцией. 2.2. Обеспечивать выпуск издания на уровне, позволяющем сохранять лидирующие позиции среди аналогичных изданий. 2.3. Постоянно вести работу по привлечению к публикации максимально возможное количества вакансий по Москве и Подмосковью. 2.4. Контролировать подготовку и публикацию статейных материалов. 2.5. Определять необходимость и эффективность информационного сотрудничества с различными государственными, коммерческими и общественными организациями. 2.6. Следить за рубрикацией объявлений и постоянно совершенствовать рубрикатор в соответствии с реальным наполнением газеты. 2.7. Участвовать в подготовке каждого номера газеты “Перспектива”, принимая решения по его наполнению и содержанию. 2.8. Вести работу со смежными отделами и подразделениями по развитию и продвижению издания. 2.9. Вносить предложения руководству ЗАО "Перспектива" по совершенствованию издания. 1.Заместитель главного редактора имеет право 3.1.Запрашивать в подразделениях ЗАО "Перспектива" и других организациях необходимую информацию для выполнения поставленных задач. 3.2. Принимать участие в переговорах с представителями предприятий и организаций по вопросам, связанным с выполнением функциональных обязанностей. 3.3. Вносить предложения руководству ЗАО "Перспектива" по совершенствованию работы фирмы и взаимодействию ее подразделений. 1.Ответственность Заместитель главного редактора несет ответственность 4.1. За неразглашение сведений о своей заработной плате и о известной ему заработной плате других сотрудников ЗАО. 4.2. За соблюдение трудовой дисциплины в редакции. 4.3. За наполнение номера материалами до кратного объема. 4.4 За полное и своевременное исполнение поручений и распоряжений руководства. 4.5 За поддержание лидирующей позиции газеты “Перспектива” среди аналогичных изданий. 1.Показатели успешности деятельностизаместителя главного редактора 5.1. Уровень газеты “Перспектива”.обеспечивает сохранение ее лидирующего положения. 5.2. Технология подготовки и прохождения материалов соблюдается и не вызывают претензий других подразделений ЗАО "Перспектива". 5.3. Силами редакция привлекается значительный объем вакансий. 5.4. Обеспечивается выполнение сроков и объемов статейных, компенсационных и редакционных материалов. 6. Взаимодействие Заместитель главного редактора постоянно взаимодействует со всеми сотрудниками редакции, по мере необходимости – с руководителями других отделов и подразделений ЗАО. 7. Виды и форма оплаты Устанавливается ежемесячный оклад согласно штатному расписанию + премия. Порядок расчета премиальных утверждается ежеквартально Генеральным директором ЗАО "Перспектива". Инструкция составлена Зам. главного редактора газеты “Перспектива” Е.В.Васильевым Начальником отдела по работе с персоналом Ю.И. Ивановым С инструкцией ознакомлен_____________________
