Миссия и ценности ЗАО "Птицефабрика "Боровская"
Миссия: "Мы делаем все, чтобы наше яйцо оставалось лучшим"
Мы ориентируемся в нашем бизнесе только на потребителя, непрерывно совершенствуем производственные технологии, качество и безопасность продуктов.
Мы совершенствуем систему управления качеством ISO 9000, систему управления безопасностью ISO 22000, внедряем систему управленческого учета.
Мы непрерывно повышаем эффективность производства, совершенствуя технологии на основе новейших достижений науки и практики.
Мы рационально используем собственные и вложенные финансовые средства инвестора.
Мы развиваем контакты с нашими партнерами – как с потребителями, так и с поставщиками, - с точки зрения построения и развития долгосрочных отношений.
Мы развиваем кадровую политику, вовлекая весь персонал в нашу деятельность, культивируем командный дух в работе.
Мы бережно относимся к окружающей среде, находя способы не причинять ей вреда, рационально используем ее ресурсы и возобновляем их.
Мы социально ответственны перед нашими работниками, государством и обществом.
Мы осознали неизбежность рыночных перемен в России. Нельзя больше пребывать в ожидании, что все изменится само собой или кто-то изменит все за нас. Этого не будет.
Для повышения конкурентоспособности нашей продукции у нас есть единственный путь - качество. Это означает, что генеральными направлениями для нас должны стать:
неуклонное повышение результативности всех процессов жизнедеятельности организации и, как следствие, снижение издержек и себестоимости;
экологическая безопасность продукции, отвечающая самым взыскательным требованиям;
широкий ассортимент, удовлетворяющий многообразие индивидуальных потребностей.
Руководствуясь поставленными задачами, мы должны осознавать,
что для нас существует только одна цель предпринимательства - создание клиента, т.е. от удовлетворения потребностей мы должны перейти к формированию потребностей;
что в своем поступательном движении мы должны опираться на коллективный интеллект, безграничную инициативу, единство и целеустремленность, следование традициям и ценностным установкам нашей корпоративной культуры;
что в своей административной политике мы должны ориентироваться на поддержание духа лидерства;
что самоотверженный труд, постоянный поиск и высокое стремление должны быть отличительной чертой всех и каждого.
Я, как руководитель организации, буду поддерживать обстановку, которая способствует самоуважению, личному развитию и успеху, буду стремиться к созданию такого маркетинга, который использует гибкие подходы и чутко реагирует на нужды потребителей, буду поддерживать высокие стандарты деловых операций и личного поведения, буду стремиться к тому, чтобы меня сопровождали компетентные работники, способные самостоятельно принимать решения в ответ на быстро меняющиеся условия.
А.А. Созонов
Генеральный директор ЗАО "Птицефабрика "Боровская"
http://www.borfab.ru
Новость добавила компания: Администратор
|